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技术研发师
岗位职责:
1.负责生产设备的故障抢修,维护保养;
2.负责生产设备的功能和防错的优化、添加及更改;
3.对新人的培训,指导技术人员解决设备问题,提升技术人员的专业技能;
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4.指导性文件、标准化文件的制作。
能力要求:
1.学历:本科及以上学历(行业资深人员可降低学历要求);
2.专业:电气工程及自动化、机电一体化等相关专业;
3.工作年限及资历:具有5年以上汽车行业设备维修或安调经验,30周岁以上;
4.技能要求:
A.必要技能:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通;
B.岗位技能:
①能够独立处理并指导他人解决设备故障;
②具有扎实的电气知识基础,并了解行业内最新技术,能够分析电气问题的根本原因并制定有效对策;
③熟悉西门子、三菱等系统,熟悉电气元件型号及其对应的功能,具有一定的电气设计能力和创新能力;
C.工具技能:
①能够运用CAD等工具对电气图纸进行及时更新;
②能够熟练使用Step7、WinCC等工具对程序进行修改;
③熟悉设备工作原理,对设备失效形式及失效机理能够提出相应的预防方案。
销售经理
岗位职责:
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1、大专及以上学历,电力、自动化、机电一体化及工科相关专业均可;
2、工作年限无限制,有同类型电力设备调试工作经验优先录用;
3、熟练操作Office等办公软件及CAD制图软件;3、责任心强,执行力强,积极乐观,吃苦耐劳。
能力要求:
-
1、熟悉一次、二次回路接线,审对图纸,对一次设备、二次设备电气试验及保护装置定点试验;
2、设备调试、试验过程数据记录分析及问题的处理;
3、完成领导临时交办的各项工作任务。
薪资福利:
1、公司视员工为公司最大的财富和资源,为员工提供极具竞争力的薪酬待遇;
2、公司提供良好的培训体系及发展平台;
3、严格执行国家各项劳动法规,享受年休假、法定节假日等各类假期;
4、按国家规定为员工提供社保六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外险),及公积金等公共福利;
5、公司提供员工三节福利、用餐补助、通讯补助、生日福利等;6、组织员工每年一次国内旅游,拓展活动、文艺活动等。
研发经理
岗位职责:
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消防工程维护。
能力要求:
-
1、专科及以上学历,专业不限;
2、具有1年以上工作经验;
3、具有较强的工作责任心,做事细心;
4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强;
5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;
6、具有良好的团体合作能力;
薪资福利:
1、公司视员工为公司最大的财富和资源,为员工提供极具竞争力的薪酬待遇;
2、公司提供良好的培训体系及发展平台;
3、严格执行国家各项劳动法规,享受年休假、法定节假日等各类假期;
4、按国家规定为员工提供社保六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外险),及公积金等公共福利;
5、公司提供员工三节福利、用餐补助、通讯补助、生日福利等;6、组织员工每年一次国内旅游,拓展活动、文艺活动等。
文员
岗位职责:
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受广东省建筑企业委托,长期代理招聘工程师多名挂靠,要求持有注册类证书(如建造师、结构工程师、造价师等),
非注册类(高级工程师证、工程师证、助理工程师证、技术员邮箱:huaxinggangcai@163.com,我们将会在收到后尽快联系您!
能力要求:
-
1、专科及以上学历,专业不限;
2、具有1年以上工作经验;
3、具有较强的工作责任心,做事细心;
4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强;
5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;
6、具有良好的团体合作能力;
薪资福利:
1、公司视员工为公司最大的财富和资源,为员工提供极具竞争力的薪酬待遇;
2、公司提供良好的培训体系及发展平台;
3、严格执行国家各项劳动法规,享受年休假、法定节假日等各类假期;
4、按国家规定为员工提供社保六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外险),及公积金等公共福利;
5、公司提供员工三节福利、用餐补助、通讯补助、生日福利等;6、组织员工每年一次国内旅游,拓展活动、文艺活动等。